Das ist ein Ort an dem Menschen zusammen kommen, um gemeinsam zu arbeiten. Egal welcher Arbeitsgeber, egal ob Freelance oder Gründer, egal ob Student oder Geschäftsführer. Im Fokus steht Ihr und der Austausch mit Anderen. Boostet Euch gegenseitig.

Kurz und Knapp: Coworking bietet zeitlich flexible Arbeitsplätze und Besprechungsräume Keine langen Kündigungsfristen oder feste Mietverträge mgl feste Geschäftsadresse für Freiberufler:innen Mieten kann man die Arbeitsplätze tage-, wochen- oder monatsweise Vor allem Startups nutzen Coworking Spaces aus Kostengründen Flexible Vergrößerung und Verkleinerung des Teams möglich Ökonomische Nutzung von Ressourcen und dadurch finanziell günstiger Coworking ist für Menschen jeden Alters geeignet Branchenvielfalt: Marketing, Design, IT, Programmierung, Text und PR Die komplette Infrastruktur zum Arbeiten ist bereits vorhanden Geballtes Wissen wird durch Networking, Events und Workshops geteilt Gemeinsam genutzte Flächen stärken das Wir-Gefühl in der Community Neue Kooperationspartner:innen und Aufträge können gewonnen werden

Absolut! Mit der Buchung deines Arbeitsplatzes steht dir die Welt von ToBe offen. Zum Beispiel: erst Arbeiten, dann eine Runde Auspowern im Fitnesstudio und anschließend das gesunde frische Essen auf der Terasse genießen. Wie klingt das für dich? Dann meld dich gleich an. Wir freuen uns auf dich!

Es gibt ein schönes Büro und HomeOffice ist bei den Mitarbeitern mittlerweile auch sehr gut eingerichtet. Warum sollte man nun sich auch noch in einen Coworking Space einmieten? Für eine starke Arbeitgebermarker, für die Alle gerne arbeiten wollen. Hier geht es ganz klar um die Umsatzsteigerung unserer Kunden durch eine deutliche Steigerung der Attraktivität des Unternehmens nach Außen. Das zieht nicht nur neue Mitarbeiter an sondern bindet die bereits vorhanden noch mehr ans Unternehmen. Der starke Wunsch nach Vereinbarkeit zwischen Privat und Beruf lässt Mitarbeiter den Job wechseln, um hier mehr Vorteile zu erlangen. #mitarbeiterbindung #fachkräfte #attraktivität #alleinstellungsmerkmal Nutze die Chance und werde zum Employer of Choice mit diesem einzigartigen Care-Benefit für Eure Mitarbeiter!​ Weitere Gründe! Ihr könnt Euch Kinderbetreuung auf die Fahne schreiben #familienfreundlich den Wiedereinstieg von Eltern nach der Elternzeit erleichtern #vereinbarkeit #mitarbeiterzufriedenheit #loyalität Raum zum Atmen: auf der Suche nach einer besonders inspirienden Umgebung mit viel Austausch #wissenstransfer #kreativität Einzelne Mitarbeiter mehr als 1h Fahrzeit vom Unternehmen weit weg wohnen. #verantwortung #pendeln #umweltbewusst #wohnortnahesarbeiten #zeit flexible Mietverträge, Plätze können für gewisse Zeit hinzu oder reduziert werden keine zusätzlichen Kosten (Betriebskosten sind im Preis alle enthalten) keine Investitionskosten für Büroausstattung 100% steuerlich absetzbar als Betriebsausgabe, dies reduziert den steuerpflichtigen Gewinn Image Booster Für eine starke Arbeitgebermarker, für die Alle gerne arbeiten wollen.

Auf dieser Webseite ist ein online Buchungsportal hinterlegt. Schau dir einfach dein Wunschzeitraum an und schau ob dieser frei ist. Wenn ja, steht dir nichts mehr im Wege. Wenn doch, schreib mir! Hier findet sich eine Lösung! Die Nutzung von Gastro ist ein absolutes Highlight. Einfach mit deinen Kunden einen Kaffee trinken oder diese auf ein leckeres Mittagessen einladen. Vorbestellungen sind nicht notwendig.

Sehr gern! Allerdings sollte er sich schon vorher ausgetobt haben ;-).

Als erstes lade ich dich herzlich zu einem kostenlosen Kennenlerntag ein, damit du alles in Ruhe erkunden kannst. Danach kannst du überlegen, wie oft du vorbeikommen möchtest. Wenn du etwa einmal pro Woche Zeit hast, ist mein 5er Ticket perfekt für dich. Planst du etwa zwei Besuche pro Woche ein, dann könnte mein 10er Ticket genau das Richtige für dich sein. Wenn du einfach öfter bei mir sein möchtest, dann entscheide dich für mein 'All-In' Angebot und mache es zu deinem neuen Zuhause für Deine Power. Sollten trotzdem Fragen offen bleiben, freue ich mich über eine Nachricht von dir oder du schaust einfach mal auf einen gemütlichen Kaffee bei mir vorbei.

Grundsätzlich macht die Vielfalt den Zauber aus. Hier ein paar Beispiele: - Selbstständige, die auf der Suche nach Gleichgesinnten sind - Geschäftsführer, die eine Base suchen - Angestellte, die keine Lust auf 100% HomeOffice haben - Angestellte, die nicht jeden Tag pendeln wollen - Eltern, die sich mehr Vereinbarkeit wünschen - Menschen, die sich mehr Balance zwischen Beruf und Privatem wünschen Es ist mehr als nur eine Vermietung. Es entsteht eine Gemeinschaft, die ihre ganz eigene Dynamik hat. Es wird DEIN neues Team, mit dem du deine Pausen verbringst und das Dich zu größeren beflügeln wird.

Anders als beim häuslichen Arbeitszimmer ist der Kostenabzug nicht begrenzt. Du kannst die Miete in voller Höhe als Werbungskosten (Arbeitnehmer*in) beziehungsweise Betriebsausgaben (Selbständige) geltend machen. Das gilt auch, falls du an verschiedenen Arbeitsplätzen tätig bist. Wenn du beispielsweise zu Hause ein Arbeitszimmer eingerichtet hast und dich ab und zu im Co-Working-Space einmietest, kannst du die Miete für den Co-Working-Arbeitsplatz und bis zu 1.250 Euro jährlich für das heimische Arbeitszimmer geltend machen. Auch die Fahrtkosten zum Co-Working-Arbeitsplatz sind über die Pendlerpauschale steuerlich abzugsfähig. Grundsätzlich gilt, dass Arbeitnehmer und Selbständige für die Fahrt zur ersten Tätigkeitsstätte die Entfernungspauschale geltend machen dürfen, und zwar unabhängig vom gewählten Verkehrsmittel. Das heißt: Sogar wenn du zu Fuß gehst, kannst du 30 Cent pro Entfernungskilometer für die einfache Strecke von der Steuer absetzen. Seit 2021 gilt für längere Arbeitswege sogar ein Satz von 35 Cent ab dem 21. Kilometer. Wenn der Co-Working-Space nicht deine erste Betriebsstätte ist, gibt es noch mehr steuerliche Vorzüge. Denn dann gilt der Aufenthalt als Dienstreise und du kannst deine Aufwendungen als Reisekosten geltend machen. Als erste Betriebsstätte gilt der Ort, wo du mehr als ein Drittel deiner regelmäßigen Arbeitszeit verbringst. Wenn du also nur gelegentlich in einem Co-Working-Space arbeitest, kannst du die Anfahrt mit dem eigenen Pkw mit der Entfernungspauschale für die tatsächlich gefahrenen Kilometer (also Hin- und Rückfahrt statt einfacher Strecke) und deinen Verpflegungsmehraufwand (14 Euro pro Tag bei Aufenthalt am Co-Working-Arbeitsplatz von mehr als 8 Stunden) ansetzen. Quelle

Du kannst dir einen Ort im Space zum Arbeiten aussuchen. Das bedeutet, du hast einen vollausgestatteten Arbeitsplatz vor Ort (bei Mac bitte an einen Adapter denken :-) ). Filterkaffee, Wasser und Eis findest du im Space zur freien Verfügung. Das Essen und der mega Kaffee in unserer wundervollen Kantine muss individuell gezahlt werden. Hier mal eine grobe Preisvorstellung: Cappuccino 1,50€ und hochwertiges Mittagessen ca. 7€ Zusätzlich darfst du den Meetingraum, so lange er frei ist, für deine Zwecke nutzen. Die Nutzung der Workshopfläche für dich ganz alleine bekommst du für 50% Rabatt. Vielleicht planst du hier ja eine Veranstaltung, dann hat sich dein Arbeitsplatz bereits jetzt schon gelohnt? (kleiner Insider Tipp) Und es geht noch weiter... mit der Buchung eines Arbeitsplatzes kannst du unsere beheizte Schwimmbahn und das Fitnessstudio for free für deinen besonderen Powerboost nutzen.

Erstmal das aller wichtigste, die Adresse: Ruppertswies 14, 85092 Kösching Es gibt verschiedenste Möglichkeiten: Mit dem Auto: Auf dem Gelände sind 4 Parkplätze für E-Fahrzeuge reserviert. Alle anderen Fahrzeuge einfach vor dem Gelände einen Parkplatz suchen. Mit dem Bus: Haltestelle: Köschinger Tor und anschließend vielleicht 5 min Fußmarsch, um hinter den Edeka zu gelangen. Mit dem Fahrrad: Stellplätze sind auf dem Gelände vorhanden. Beamen: Hierfür wurden vorbereitende Maßnahmen gestartet.

24/7 für Mitglieder Nachteule oder füher Vogel? Du erhälst einen Transponder und kannst jederzeit rein. Wann und Wie Du willst. Mich selber trefft ihr immer von 9-14 Uhr im Space! Wenn Du also gern einfach mal vorbei kommen möchtest, SEHR GERN! Öffnungszeiten für die Workshopfläche oder dem Meetingraum lassen sich individuell besprechen!

Vorhanden sind Toiletten ... kleiner Spaß Wie du sicherlich schon weißt, ist eine Kantine mit Café, eine Schwimmbahn und ein kleines Fitnessstudio im Gebäude. Im Space selber steht ein Drucker, Wasser, Snacks, eine Meetingbox, ein Besprechungsraum und Spinte und viele nette Leute zur Verfügung. Zusätzlich kannst du die Kinderbetreuung in Anspruch nehmen. Wir arbeiten hier sehr eng mit dem Jugendamt zusammen, um bald auch eine flexible Betreuung anbieten zu können. Uns ist sehr wichtig, dass du dich hier wohlfühlst. Also lass uns es wissen, wenn du noch was benötigst.

Was ist das für eine Kinderbetreuung? - Es ist eine professionelle Kita, welche von Kinderland Plus gGmbH betrieben wird. Es gibt eine Krippen-Gruppe von 0-3 Jahren mit einer Gruppenstärke von 12 Kindern. Zusätzlich gibt es eine Kindergartengruppe von 3-6 Jahren mit einer Gruppenstärke von 16 Kindern. Insgesamt sind wir daher eher eine familiäre gemütliche Kita mit insgesamt maximal 30 Kindern und einer hohen Qualität mit dem Fokus auf Bedürfnisorientierung. Muss ich einen Arbeitsplatz buchen, um die Betreuung zu nutzen? - Nein, das musst du nicht. Aber damit wir den hohen Standart halten können, wird ein Aufschlag beim Elternbeitrag berechnet. Dieser liegt bei 350€ mtl. ​ Mit welchen Kosten muss ich rechnen? Elternbeitrag (abhängig von den Buchungsstunden und Alter des Kindes) + Frühstück und Mittagessen von Organic Garden (also höchster Standard) + Windelflat + Arbeitsplatz mit Abo oder Aufschlag des Elternbeitrages von 350€ mtl. Hier findest du eine genauere Aufschlüsselung der Kosten: ​ Kann ich einen Teilzeitbetreuung bekommen? - Ja gern. Wir versuchen dann ein Kind zu finden, dass die andere Betreuungszeit in Anspruch nimmt. Allerdings muss dir bewusst sein, dass Kindern die Eingewöhnung dann meist schwerer fällt und sie meist auch länger dauert. Generell streben wir eine Elternschaft auf Augenhöhe an. Also hier findet sich für alles eine Lösung. ​ Die Kinder sind uns ein sehr großes Anliegen! Wir möchten Euch auch während der Arbeitszeit das Gefühl von Nähe geben und best möglich Eure Version von Vereinbareit unterstützen! Sprecht mit uns, wenn ihr mehr wissen wollt. Mehr Infos vom Träger Kinderland Plus gGmbH Kontakt: +49 (0) 176 588 519 04 info.koesching(at)kinderland-plus(@)de ​

Die Kita unterliegt der Aufsicht des Jugendamtes mit sämtlichen Auflagen, welche wir als Mindeststandard verstehen. Die pädagofische Verantwortung unterliegt dem Träger- Kinderland Plus gGmbH. Das pädagogische Konzept wird von den Erzieherinnen und dem Träger konzipert, welche das Thema bedürfnisorierntiert nicht nur auf dem Papier stehen hat. Viele Weiterbildungen und Erfahrungen lassen die Erzieherinnen hier außergewöhnliches vollbringen. Eurer Kind soll sich wohlfühlen und gern in die Betreuung gehen. Dafür werden wir alles geben!

ToBe work&care wünscht sich eine flexible Betreuung für Eure maximale Vereinbarkeit. Allerdings kann diese mit dem aktuellen Projekt noch nicht umgesetzt werden. In Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren offiziellen Stellen wird hier gerade ein Konzept erarbeitet, um auch dies irgendwann möglich zu machen. Die wichtigkeit dieser Betreuung steht meiner Meinung nach außer Frage!

Kinderland Plus gGmbH - Besuche sie doch mal https://www.kinderland-koesching.de/de/home